岗位职责：

1.以培养公司未来各层级销售管理人员为目标，从基层岗位开始锻炼，接受公司理论培训及社会实践，奠定良好的基础。

2.参与办事处一线销售工作，销售公司产品，完成预期的业绩目标。通过工作实践锻炼销售管理能力。

3.参与办事处运营管理工作，分析销售数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行，团队组建、培养、激励等活动，掌握管理技能与技巧。

4.管理培训期结束，经公司考察合格后，开展具体的销售管理工作。

任职要求：

1，性别：男性，大学本科及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣，药学相关经验 优先；

2，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等。

3，具备职业理想，富有激情，乐于挑战，良好的客户服务意识和抗压能力；乐观外向，乐于与人交往，具备良好的语言表达和人际沟通能力；对客户拓展和销售技巧有良好的领悟能力。

4，可接受驻外