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你是职场巨婴吗——浙江医药制药厂人才招聘网
日期:2020-01-08 浏览

      经常会碰到一些同事,动不动叫你帮忙,事事依赖别人,上班只会发呆刷手机,领导追问工作进度,就把同事推出来顶罪。

      在职场中,除了神一样的对手,还有“巨婴”一样的队友。

      明明是成年人的年纪,却仍旧怀揣着襁褓中的婴儿心态,我们来看看职场巨婴有哪些特点:

      一、消极对待问题

      遇到问题,只想逃避。就像婴儿,只有哭,去找妈妈,不懂得如何去面对问题,更不懂如何解决问题。

      二、推卸责任

      出了问题,巨婴们会怪环境,怪别人,从来不会怪一下自己。让同事成背锅侠,替自己收拾残局,这种跟婴儿喜欢家人围着自己转的心态一样,但在职场却是一个错误。

      三、效率低下

      巨婴们做事很“佛性”,一拖再拖,管理不好时间,拎不清轻重缓急,缺乏独立思考和成长。

      四、没有反馈

      交待的工作,你不问,就没有反馈,到时就只会说:不好意思,我忘了。

      五、玻璃心

      跟婴儿有什么道理可讲,他们只关注自我,只能哄着,一言不合就哭闹。

      这种比猪队友还可怕地存在的职场巨婴,拖工作后腿,破坏心情,不仅无法提升自己的价值,还会成为别人前进的阻力。

      你是不是这样的职场巨婴?如果是,那尽快改吧,不然很快就会被职场,甚至社会淘汰掉的。

      如果我们碰到这样的职场巨婴怎么办?如果是HR,就在招聘时擦亮你智慧的双眼,别把这样人招进来;如果你同事是巨婴,那就学会拒绝,远离这“熊孩子”吧。